Chargé(e) de projet

L’aventure que nous vous proposons

Pilotez des projets d’envergure et laissez votre marque dans une entreprise où l’innovation est au cœur de chaque réalisation !

Vous cherchez un poste où votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à résoudre les défis font toute la différence ? Vous aimez coordonner plusieurs intervenants, assurer le succès de projets complexes et bâtir des relations de confiance avec les clients et les équipes ? Alors ce rôle est fait pour vous !

Chez Zéro-C, l’innovation fait partie de notre ADN. Depuis 1969, notre entreprise se démarque en réfrigération, climatisation et ventilation dans les secteurs commercial, institutionnel, industriel et résidentiel.

Ici, votre mission à titre de Chargé(e) de projet vous permettra de planifier, coordonner et assurer l’exécution de projets d’installation tout en respectant les budgets, les échéanciers et les objectifs de qualité. Votre contribution sera essentielle afin de garantir la rentabilité des projets et la satisfaction de nos clients.

Cette opportunité vous interpelle ? Nous vous invitons à lire ce qui suit !

Vos défis

  • Établir et maintenir une communication efficace entre les différents membres de l’équipe de projet.
  • Agir à titre d’expert-conseil auprès des clients et assurer leur satisfaction tout au long du projet.
  • Coordonner le bon déroulement des travaux sur les chantiers en collaboration avec les contremaîtres.
  • Préparer les contrats, la documentation et les différents livrables de projet.
  • Communiquer clairement l’étendue des travaux à l’ensemble des intervenants concernés.
  • Développer et assurer le suivi des échéanciers et des livrables.
  • Identifier les risques potentiels et mettre en place des solutions adaptées.
  • Effectuer les commandes auprès des fournisseurs et approuver les factures des fournisseurs et sous-traitants.
  • Assurer la gestion de la facturation ainsi que le suivi budgétaire des projets.
  • Contrôler l’évolution des échéanciers et apporter les ajustements requis.
  • Participer à l’implantation de solutions visant l’amélioration continue et les économies opérationnelles.
  • Produire les rapports de performance et de fermeture de projet.
  • Préparer les lettres de garantie et la documentation technique requise.
  • Participer à l’archivage des dossiers et au partage des leçons apprises.
  • Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.

Votre bagage et vos talents

  • Minimum de 5 années d’expérience en gestion de projets de construction.
  • Formation en mécanique du bâtiment (atout important).
  • Excellente capacité à planifier, organiser et gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Habileté à travailler sous pression tout en respectant les priorités et les échéanciers.
  • Solides compétences en communication et en collaboration d’équipe.
  • Bonne maîtrise de la lecture de plans, des devis et des spécifications techniques.
  • Expérience en estimation des coûts et en gestion budgétaire.
  • Leadership mobilisateur et souci constant de la qualité du travail.
  • Permis de conduire valide.
  • Toute combinaison pertinente de formation et d’expérience sera considérée.
  • Maîtrise des logiciels AutoCAD, Microsoft Project et de la suite Microsoft Office.
  • Excellentes aptitudes de communication orale et écrite en français.
  • Tels que nous, l’engagement, la confiance, la rigueur, l’intégrité et le respect font partie de vos valeurs.

Ce que nous vous offrons

  • Salaire compétitif basé sur vos compétences, vos aptitudes et votre expérience.
  • Assurances dentaire, maladie complémentaire et vie.
  • REER collectif.
  • Télémédecine.
  • Conciliation travail-famille avec un horaire flexible.
  • Congés payés pour décrocher et refaire le plein.
  • Développement des compétences et accompagnement professionnel continu.
  • Accueil et intégration personnalisés dès votre arrivée.
  • Santé et sécurité au travail.
  • Stationnement sur place avec bornes de recharge pour véhicules électriques.
  • Vêtements corporatifs offerts et tenue décontractée au quotidien.
  • Événements d’entreprise pour renforcer l’esprit d’équipe.

Prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de découvrir votre parcours et de discuter de votre avenir parmi nous !

Lieu de travail:

Siège social,
1061, rue Marie-Victorin,
Saint-Bruno-de-Montarville,
J3V 0M7

Types d’emploi:
  • Temps plein
  • Permanent
  • 40 heures par semaine
  • Du lundi au vendredi
Salaire:

Salaire compétitif basé sur vos compétences, vos aptitudes et votre expérience.

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